Informe Um Ano de Gestão CCHN Diálogo e Ação
Neste dezesseis de março de dois mil e vinte e um completa-se um ano de gestão Diálogo e Ação no CCHN.
A Direção do CCHN gostaria de agradecer a comunidade pelo apoio durante estes difíceis dias, informar as principais atividades desenvolvidas no período e reafirmar o seu compromisso com a consolidação de um CCHN forte e participativo.
Conheça nossas principais ações neste primeiro ano de gestão:
- Reorganização do organograma do CCHN;
- Implementação de meios mais rápidos de comunicação: Grupos de Whatsapp.
- Promoção de Encontros Formativos para toda a comunidade do CCHN;
- Promoção de treinamentos específicos para servidores de setores administrativos do CCHN;
- Promoção de reuniões de equipes para ajudar os setores no aprimoramento de suas funções;
- Apoio aos servidores, chefes e coordenadores no enfrentamento de dificuldades específicas no exercício de suas funções, principalmente em tempos de Covid-19;
- Discussão e deliberação da aplicação orçamentária do CCHN com o Conselho Departamental;
- Consulta aos chefes de Departamentos para a tomada de decisões e diretrizes do CCHN;
- Elaboração de Orientações de Aproveitamento de Estudo para os Colegiados de Curso;
- Constituição de Grupo de Trabalho para elaboração de Orientação para Pedidos de Atividades Esporádicas;
- Elaboração de Manual de Procedimentos da SIP (em finalização);
- Constituição de Comissão para elaboração de Regimento Interno do CCHN (em elaboração);
- Composição de comissão para estudo do espaço físico (em andamento);
Nossa gestão tem também se esforçado em estabelecer uma política sólida de Participação e Defesa do CCHN, por meio das seguintes ações:
- Participação ativa do CCHN na definição dos parâmetros de Biossegurança da UFES em tempos de Covid-19 – Comissão Própria do CCHN.
- Participação ativa do CCHN na implementação do EARTE – Debate e deliberação em todas as instâncias, desde os departamentos e colegiados. Reunião Deliberativa Ampliada do Conselho Departamental.
- Levantamento e apresentação das demandas do CCHN de adaptações das instalações físicas aos padrões de Biossegurança. O CCHN apresentou a maior demanda de obras e manutenção à Administração Central da Ufes.
- Realização de reuniões com o Reitor e Pró-Reitores para apresentar as demandas específicas do CCHN, principalmente na área de manutenção/obras e gestão de pessoas.
Reforçamos ainda nosso desejo de manter sempre um diálogo constante e aberto com todos os membros da comunidade do CCHN, que fundamente nossas ações em direção à realização dos anseios coletivos.
Vitória, 16 de março de 2021.
Edinete Maria Rosa - Diretora
Leni Ribeiro Leite – Vice-Diretora
